Corporate Risk Controller (m/w/d)

  • Hirschmann Automotive GmbH, Rankweil

  • Gehalt vertraulich

Du stehst lieber aufs Gas, als auf die Bremse?
Und geht nicht, gibt's nicht für Dich?
Dann finden wir gemeinsam eine Stelle, die genau zu Dir passt.

Seit über 60 Jahren arbeiten wir erfolgreich als internationaler Automobilzulieferer. Mit intelligenten Verbindungen im Nervensystem von Fahrzeugen gestalten wir die mobile Zukunft.

  • Einbindung der Risikobetrachtung in Kerngeschäftsprozesse und Finanzreporting
  • Analyse und Bewertung von finanziellen Trends sowie globalen wirtschaftlichen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen
  • Regelmäßiges Reporting an das Executive Board sowie die Geschäftsführungen der internationalen Standorte
  • Erkennung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikosteuerung im Unternehmen
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen
  • Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit Zahlen, sehr gute Excel-Kenntnisse, Interesse an SAP (Einarbeitung möglich)
  • Kommunikationsstärke, analytisches Denken und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Hirschmann Automotive Academy
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • FEEI-Kollektivvertrag
QUELLE: JOBPORTAL
Stellenangebot, das Experteer über einen ausgewählten Kooperationspartner gefunden hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.