Financial Analyst (m/w/d)

  • Spannendes Aufgabengebiet
  • Internationales Unternehmen mit Sitz in Wien

Firmenprofil

Ein internationales Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit Sitz in Wien, das innovative Lösungen und Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden bietet.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für wirtschaftliche Themen und die damit verbundenen Aufgabenbereiche
  • Selbstständige Betreuung von Projekten, Erstellung von Analysen, Kalkulationen und Bewertungen
  • Unterstützung bei der Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen
  • Aufbereitung von Daten für das Controlling sowie Pflege und Optimierung bestehender Prozesse
  • Mitwirkung bei der Planung und laufenden Überwachung der finanziellen Ergebnisse

Anforderungsprofil

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Universität, FH)
  • erste Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbaren Bereichen
  • ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP und Power BI Kenntnisse im Vorteil
  • hohes Engagement, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • kompetentes Auftreten, Umsetzungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Vergütungspaket

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von min. € 52.950,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.

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QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.