Senior Specialist Tax (m/w/d)

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit spannendem inhaltlichen Aufgabengebiet
  • dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Das Unternehmen zählt rund 2.200 Mitarbeiter:innen und bietet Dynamik, Innovation, Diversität und Flexibilität.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die laufende Umsatzsteuer Compliance inkl. der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung
  • Erstellung der jährlichen Steuererklärungen und jährlichen Transfer Pricing Local Files
  • Quartalsweise Tax Reporting
  • Steuerplanung
  • Berater und Ansprechpartner für die Teams bei allen steuerrechtlichen Fragen
  • Ansprechpartner:in für Steuerbehörden und - berater
  • Betreue Sonderprojekte (M&A, Umstrukturierungen, Einführung neuer Systeme, etc.) und Betriebsprüfungen

Anforderungsprofil

  • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Steuerrecht und
  • Erfolgreich abgeschlossene Steuerberaterprüfung von Vorteil
  • 5 Jahre Erfahrung im Tax-Bereich, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei oder Konzernsteuerabteilung
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
  • Sehr guter Umgang mit Excel sowie SAP
  • Proaktiv, Hands-on, Teamplayer:in
  • Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,-. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Anmelden und bewerben
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
Anmelden und bewerben

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.