Product Owner (m/w/d)
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Michael Page International, Wien
- Gehaltsbenchmark* freischalten
- Gestalte innovative IT-Projekte und treibe digitale Produkte voran.|Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und top Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der Produktvision in einem dynamischen, agilen Umfeld
- Zusammenarbeit mit Entwicklerteam, Designern und Stakeholdern,
- Aufbau und Pflege des Product Backlogs sowie Priorisierung der Anforderungen
- Analyse von Kundenfeedback und Markttrends zur kontinuierlichen Optimierung des Produkts
- Verantwortung für die erfolgreiche Markteinführung und Weiterentwicklung innovativer Features
- Planung und Durchführung von Präsentationen
- Identifikation der notwendigen Kompetenzen im Team sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung
- Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle im IT-Umfeld
- Technisches Verständnis und Leidenschaft für IT
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams und im Anforderungsmanagement
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Anforderungen verständlich zu vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und Cutting-Edge-Projekten
- Attraktives Gehaltspaket ab 65.000 € mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation
- Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und modern ausgestattete Büros
- Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende Teamevents
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im IT-Bereich, das innovative Technologien einsetzt, um zukunftsweisende digitale Produkte zu entwickeln. Das Unternehmen setzt auf moderne Unternehmenskultur, agile Arbeitsprozessen und starken Fokussierung auf technische Innovationen. Es wird ein Product Owner (m/w/d) gesucht, der die Weiterentwicklung digitaler Produkte vorantreibt und als Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams und den Stakeholdern fungiert.
Aufgabengebiet
Anforderungsprofil
Vergütungspaket
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.