- Führendes Unternehmen im Bereich der Lebensmittelproduktion
- Erfahrener Supply Chain Manager (m/w/d)
Firmenprofil
Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelproduktion, einen erfahrenen Supply Chain Manager (m/w/d), der/die das bestehende Team am Standort in der Steiermark optimal ergänzt und maßgeblich zur Weiterentwicklung der Supply Chain Prozesse beiträgt.
Aufgabengebiet
- Verantwortung der Bereiche Einkauf, Material-, Lagerwirtschaft und Logistik
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten, effektiven und kostenoptimierten Supply Chain
- Kontinuierliche Optimierung von Kosten, Beständen und Leistungen
- Operative Bedarfsplanung in enger Abstimmung mit Vertrieb und Produktion
- Durchführung von Preisverhandlungen, Lieferantenaudits und Reklamationsabwicklung
- Weiterentwicklung des Kennzahlensystems (KPI) und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP)
- Führung und Motivation des gesamten Supply Chain Teams
Anforderungsprofil
- Höhere kaufmännische/technische Ausbildung mit Schwerpunkt Supply Chain Management
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain, idealerweise mit Führungserfahrung
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Unser Kunde bietet eine langfristige Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen, ein angenehmes Arbeitsklima in einem offenen und kommunikativen Team und zahlreiche Benefits wie Gesundheitsprogramme, vergünstigte Mitarbeiterwohnungen, Mitarbeiter-Bonus-Programme und vieles mehr. Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.