Automatisierungstechniker (m/w/d)

  • IVM Technical Consultants Wien Ges.m.b.H., Linz

  • Gehalt vertraulich

  • Hybrid
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 104940
Einsatzort: Linz

Fachbereich: Anlagenbau & Automatisierung
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab 3.500,-
  • Entwicklung von Automatisierungslösungen unter Verwendung von Siemens S7 und TIA Portal
  • Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungssystemen
  • Analyse und Behebung von Störungen im Bereich der Automatisierungstechnik
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine effiziente Integration von Automatisierungslösungen sicherzustellen
  • Dokumentation von Prozessen und erstellen von technischen Berichten
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder Automatisierungstechnik
  • Erfahrung in der Programmierung mit Siemens S7, B&R, TIA Portal
  • Berufliche Praxis in der Inbetriebnahme und Optimierung von Automatisierungssystemen
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (50%)
  • Home-Office, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
  • Langfristige Karriereplanung
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
QUELLE: JOBPORTAL
Stellenangebot, das Experteer über einen ausgewählten Kooperationspartner gefunden hat.
Auf Unternehmensseite bewerben

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.