Projektleiter / Projekttechniker Elektrotechnik (m/w/d)
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efinio, Graz
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Gehalt vertraulich
Für unsere aktuellen Projekte in Klagenfurt, Wien, Graz, Linz suchen wir nach einem Projektleiter / Projekttechniker Elektrotechnik (m/w/d).
- Abwicklung von elektrotechnischen Projekten
- Führung und Koordination des Projektteams und Montageteams
- Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
- Verantwortung über die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität
- Koordination des Beschaffungsprozesses
- Technische Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Elektrotechnik
- (Mehrjährige) Berufserfahrung – idealerweise in der Projektleitung
- Reisebereitschaft wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik
- Teamfähigkeit
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kundenorientierung
- Die efinio GmbH fordert die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen und begrüßt Bewerbungen von Kandidat:innen die das Profil noch nicht vollständig erfüllen
- Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 72.800,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
- Wir zahlen dir das Klimaticket – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt
- Berufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert
- Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
- Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.