Webentwickler (m/w/d)
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FERCHAU, Linz
- Gehaltsbenchmark* freischalten
Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.
- Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Wartung webbasierter Anwendungen
- Modellierung, Aufbau, Implementierung und Pflege von Datenbanksystemen
- Mitwirkung beim Design, bei der Konzepterstellung und Entwicklung von User Interfaces für komplexe Weblösungen
- Weiterentwicklung und Anpassung der Systemarchitektur
- Durchführung von Softwaretests und Code Reviews zur Qualitätssicherung
- Kontinuierliche Optimierung und Pflege bestehender webbasierter Anwendungen mit Blick auf Usability und Performance
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil
- Kenntnisse in Web-Technologien und Programmiersprachen wie z. B. HTML5, CSS Reset, React, Bootstrap etc.
- Kenntnisse in relationalen und objektorientierten Datenbanken und Datenbanksprachen wie SQL und NoSQL
Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 40.600 (Junior) und EUR 50.400 (Senior). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer FE47-58031-LZ bei Frau Pia Werner. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.