Head of Pharmacology (m/w/d)

  • Ageneo Life Science Experts GmbH, Österreich

  • Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen

Oncology
Pharmacology
English
German
Short- listing candidates
Lead optimization
Agilent
Biopharmaceutical
Cancer biology
Therapeutics
Biology
Drug discovery
provide leadership
lead others
Safety assessment

DAS UNTERNEHMEN

For an innovative and visionary start-up firm developing new therapeutics in oncology, we are looking for a Head of Pharmacology (f/m/d) for strengthening the management team. 

IHRE AUFGABEN

  • You lead and direct complete drug discovery projects (from HTS, to hit-to-lead, target identification, lead optimization, candidate selection and preclinical charaterization, defining of TPPs…)
  • You plan and initiate in vitro and in vivo cancer pharmacological and PK/PD studies for candidate selection and optimization
  • You evaluate the according studies and design screening cascades
  • You supervise external safety assessment studies according to regulatory guidelines and scientific demand
  • You lead and manage external collaborations with CROs and other partners
  • You keep track and define timelines, objectives, and other milestones
  • You are a significant part of the company's management team 

IHR PROFIL

  • PhD in natural sciences, ideally biology, pharmacology, or medicine
  • Professional experience in the pharmaceutical or biopharmaceutical industry in drug discovery, preclinical, and drug development
  • Profound knowledge in cancer biology / oncology
  • Experience in designing and conducting in vitro and in vivo studies for PK/PD assessments, target / candidate profiling and optimization
  • Extensive experience with regulatory PK/PD and safety requirements for pharmaceuticals
  •  Can-Do hands-on mentality
  • Excellent communication skills (English fluent, German is a bonus) 
  • Agility and flexibility to work in a fast-moving and dynamic start-up environment
  • Willingness to make a strong impact

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Recruiter:
Ageneo Life Science Experts GmbH
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.