Mandate nach Gehalt:
Um die Gehälterverteilung des Headhunters zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich.
Pentagon AG
Executive Search
Keine Firmenbeschreibung verfügbar.
Platz 1 in der Kategorie Client Experience 2018
• „Obwohl wir ein relativ kleines Unternehmen sind und ganz sicher nicht so viele Aufträge vergeben können, wie andere Unternehmen, werden wir von der PENTAGON sehr ernst genommen. Unser Berater nimmt sich immer Zeit für uns und, das zeichnet ihn besonders aus, hat uns bereits schon mehrfach gezeigt, wie wir auch ohne seine Hilfe gute Kandidaten gewinnen können.“
• „Sehr unkomplizierte Zusammenarbeit. Schnell und zuverlässig. Bleibt entspannt, auch wenn es bei uns etwas länger dauert. Übt dann an den Stellen genau den richtigen Druck aus, um den Prozess am Laufen zu halten. Sehr gute Aufbereitung der Kandidatenprofile - transparente Prozesse durch Log-in-Möglichkeit in das Bewerberportal der jeweiligen Suche. Vertritt die Unternehmens- und Bewerberinteressen - bringt beide Seiten auf Augenhöhe.“
• „Stellenanzeige im Video, bessere Vorstellung bei den Kandidaten über Zielunternehmen; nicht nur Führungskräfte sondern auch Spezialisten.“
Top Branchen
1. Verarbeitende Industrie
(80%)
(80% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Handel gesamt
(11%)
(11% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. Maschinen- und Anlagenbau
(3%)
(3% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. Rohstoffgewinnung und -verarbeitung
(1%)
(1% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Finanzdienstleistung
(1%)
(1% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
1. Verarbeitende Industrie
(100%)
(100% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
Branchen
Top Funktionen
1. Finanzen, Rechnungswesen
(41%)
(41% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Vertrieb
(21%)
(21% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
3. Produktion, Herstellung
(12%)
(12% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
4. R&D, F&E
(8%)
(8% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
5. Planung, Controlling
(8%)
(8% aller Mandate in Direktansprache)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
1. Planung, Controlling
(50%)
(50% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
2. Finanzen, Rechnungswesen
(50%)
(50% aller Mandate in Ausschreibungen)
Um die prozentuale Aufteilung der Mandate in Gehaltssegmente zu sehen, ist eine Registrierung erforderlich
100 %
Funktionen
Offene Stellen ({{headhunterJobsCtrl.totalJobCount}})
Jutta Averbeck-Schiwon hat momentan keine offenen Positionen.