Leitung Personalverrechnung (m/w/d)
Michael Page International
Medizin und Gesundheit
Wien - Österreich
Abteilungsleiter / Manager
Experteer Overview
In dieser Rolle verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben. Sie optimieren HR-Administrationsprozesse und berichten an die Geschäftsleitung. Als Teamlead gestalten Sie HR-Administration und Payroll mit, arbeiten eng mit Buchhaltung und Controlling zusammen und unterstützen Audits. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einer mittelgroßen Gesundheitsorganisation in Wien, die Wert auf Zusammenarbeit und Entwicklung legt. Sie arbeiten an sinnstiftenden, stabilen Prozessen und treiben HR-Initiativen voran.
Leistungen / Benefits
- Attraktives Gehalt ab 85.000 EUR brutto jährlich
- Unbefristete Anstellung
- Moderne Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehme Unternehmenskultur
Verantwortungsbereiche
- Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben in der Payroll
- Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Administrationsprozesse
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu HR-relevanten Themen
- Führung und Entwicklung eines kleinen Teams im Bereich Payroll & HR-Administration
- Erstellung von Berichten, Statistiken und Analysen für die Geschäftsleitung
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Audits
- Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Controlling
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt HR oder Finanzen
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen und der Implementierung neuer Systeme
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
- Analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Herangehensweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Stellenbeschreibung
In dieser Rolle verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben. Sie optimieren HR-Administr…
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