Key Account Manager (w/m/d) Consumer Electronics

Michael Page International

Unterhaltungselektronik (braune Ware)

Wien - Österreich

Senior Fachkraft / Projektleiter

Hybrid

Experteer Overview

In dieser Rolle bauen Sie den österreichischen Markt für einen global führenden Hersteller von Consumer Electronics & Smart Devices auf und entwickeln Key Accounts im Retail sowie bei Mobilfunkanbietern. Sie steuern Vertriebsstrategien, verantworten P&L-Themen und setzen Store-in-Store- sowie Co-Marketing-Projekte um. Sie arbeiten eng mit dem Headquarter in Europa zusammen und tragen maßgeblich zum Marktwachstum in Österreich bei. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, internationale Perspektiven und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen / Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office-Optionen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege
Zusammenarbeit mit Headquarter in Europa

Aufgaben

Aufbau und Weiterentwicklung des österreichischen Marktes im Bereich Consumer Electronics & Telekommunikation
Betreuung und strategische Entwicklung von Key Accounts im Retail sowie bei Mobilfunkanbietern (Drei, A1, Magenta)
Initiierung und Umsetzung von Store-in-Store-Konzepten und Co-Marketing-Projekten (z. B. Promotions, 5G-Bundles)
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
Entwicklung und Implementierung zielgerichteter Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Marktanteilszielen
P&L-Verantwortung einschließlich Preisgestaltung, Promotionsbudget und Verkäuferprovisionen
Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse zur Identifikation von Wachstumspotenzialen

Zentrale Anforderungen

Mindestens 5 Jahre relevante Vertriebserfahrung im österreichischen Consumer Electronics- oder Telekommunikationsumfeld
Nachweislich erfolgreiche Tätigkeit als Key Account Manager oder in einer vergleichbaren Vertriebsposition bei Herstellern im Consumer Electronics-Bereich
Bestehendes Netzwerk zu Einkaufsverantwortlichen im Retail sowie zu den wichtigsten Mobilfunknetzbetreibern (MNOs)
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fließende Englischkenntnisse
Fundiertes P&L-Verständnis sowie Erfahrung mit marktüblichen Incentive- und Subventionsmodellen
Unternehmerisches Denken, starke Ergebnisorientierung, Eigenmotivation und hohe Reisebereitschaft
Fähigkeit, sich in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmensumfeld sicher zu bewegen

Eigeninitiative Reisebereitschaft Verhandlungsgeschick P&L-Verständnis Preisgestaltung Promotionsbudget