(Jun.)Specialist Compensation & Benefits / HR Analytics (m/w/d)

Michael Page International

Nahrungsmittel, Food

Wien - Österreich

Senior Fachkraft / Projektleiter

Experteer Overview

In dieser Rolle steuern Sie Vergütungsprozesse, erstellen HR-Reports und unterstützen das Organisationsmanagement. Sie arbeiten eng mit internen Ansprechpartnern zusammen und liefern Analysen als Entscheidungsgrundlage für das Management. Zudem bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein und fördern datenbasierte Entscheidungen in einem modernen, dynamischen Umfeld in Wien. Sie arbeiten international und tragen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei.

Leistungen / Benefits

Gehaltsangebot ab 45.000 EUR
umfassendes Leistungspaket
Karriereentwicklungsmöglichkeiten
positives und innovatives Arbeitsumfeld

Verantwortungsbereiche

Steuerung und Koordination von Vergütungsprozessen (Bonus- und Gehaltsrunden) basierend auf Benchmarks
Erstellung regelmäßiger HR-Reports und Durchführung Ad-hoc-Analysen für das Management
Pflege von Organisationsdaten und Unterstützung bei der Dateneingabe im Organisationsmanagement
Mitwirkung an HR-Projekten und Einbringen eigener Ideen

Zentrale Anforderungen

Abgeschlossene Matura oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, HR-Controlling oder Reporting
Sehr gutes Excel-Know-how und Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung von Daten
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
Sehr gute Englischkenntnisse

Teamfähigkeit Hands-on-Mentalität Analytische Denkweise Eigenverantwortlichkeit Excel Datenaufbereitung und Visualisierung