
Dynatrace
Informationstechnologie/Softwareunternehmen
Waltham, MA, USA
Beschreibung
Experteer Insights
Experteer Briefing
Unternehmensentwicklung
Dynatrace wurde 2005 in Waltham, Massachusetts, Vereinigte Staaten, gegründet und positionierte sich ursprünglich als Anbieter von Lösungen für Application Performance Monitoring. Ziel war es, Unternehmen bei der Optimierung und Analyse der Softwareleistung zu unterstützen. Im Laufe der Jahre entwickelte sich Dynatrace zu einem führenden Vertreter der Softwarebranche und vollzog wichtige Meilensteine wie die internationale Expansion sowie die kontinuierliche Erweiterung des Produktangebotes. Heute ist das Unternehmen auf die Unterstützung komplexer Multicloud-Umgebungen für Unternehmenskunden spezialisiert und verfolgt kontinuierlich die Weiterentwicklung seines Portfolios.
Finanzstruktur
Dynatrace ist börsennotiert und beschäftigt aktuell rund 5.200 Mitarbeitende. Das Unternehmen richtet sich mit seinem Geschäftsmodell an Geschäftskunden (B2B) und konnte in den vergangenen Jahren zur Stabilisierung und Expansion der Finanzstruktur beitragen. Im Zentrum steht die Entwicklung einer umfassenden Observability-Plattform, die tiefe Einblicke, künstliche Intelligenz zur IT-Automatisierung (AIOps) sowie Anwendungssicherheit verbindet, um den Bedarf global tätiger Unternehmen optimal abzudecken.
Weiterentwicklung & Ausblick
Dynatrace setzt verstärkt auf Innovation und Diversifikation. Das aktuelle Portfolio umfasst eine einheitliche Observability-Plattform mit leistungsstarken Funktionen wie dem Davis KI-Engine, der AutomationEngine und der AppEngine, um präzise Datenanalysen und intelligente Automatisierung zu ermöglichen. Das Unternehmen unterstützt über 620 Integrationen, investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung und hält aktuell 161 erteilte Patente; weitere 82 Patentanmeldungen sind anhängig. Darüber hinaus richtet Dynatrace seine Nachhaltigkeitsstrategie auf Umwelt, Mitarbeitende, Kultur, Gemeinschaft sowie Governance und Ethik aus. Die Förderung von Diversität, Chancengleichheit und Inklusion wird durch gezielte Initiativen und Employee Resource Groups unterstützt, um einen integrativen Arbeitsplatz und nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft zu schaffen.
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