QC Analyst II (d/w/m)
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Sandoz, Kundl
- Gehaltsbenchmark* freischalten
Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformativen Phase als weltweit führender und bahnbrechender Anbieter von nachhaltigen Generika und Biosimilars.
Als unabhängiges börsennotiertes Unternehmen will sich Sandoz stärker strategisch ausrichten, flexibler agieren, klarere Geschäftsziele setzen, die Rendite für die Aktionäre steigern und die Unternehmenskultur für uns, die Mitarbeitenden von Sandoz, stärken. Dies ist eine aufregende Zeit in unserer Geschichte, die durch die Schaffung eines neuen und ehrgeizigen Weges eine einzigartige Chance für uns alle darstellt, sowohl beruflich als auch persönlich.
Schließen Sie sich uns als Gründer der "neuen" Sandoz an!
8000 Chargen - das ist die Anzahl der jährlich angelieferten Rohstoffe die in der Wareneingangskontrolle geprüft und freigegeben werden. Als QC Analyst in unserem Team trägst du einen wichtigen Teil dazu bei die laufende Versorgung der Medikamentenproduktion mit freigegebenen Rohstoffen sicherzustellen.
Ihr Verantwortungsbereich:
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
* Arbeit innerhalb des nasschemischen Freigabelabors (Titrimetrie, div. Reaktionen, IR/UV, uvm.)
* GMP-gemäße Durchführung, Auswertung, Dokumentation und Archivierung von Analysenergebnissen
* Mitarbeit in der Entwicklung, Optimierung und Validierung von Analysemethoden
* Mitarbeit in der Erstellung und Anwendung von Arbeitsvorschriften
* Einhaltung und Umsetzung geltender GMP-Vorschriften und SOP's im Labor
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.