Manager Legal & Retail Network Management

Ein glücklicher Kunde ist für uns das schönste Feedback. Unsere Sales Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kunden Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit großzügigen Benefits belohnt.
Description
Manager Legal & Retail Network Management (w/m/d).
Was erwartet Dich?
* Im Zuge der Transformation unseres Vertriebsmodells bist Du verantwortlich für die Steuerung der Retailer-Verträge (z.B. Händlerverträge, Agenturverträge ab 2023).
* Du supportest die internen Fachbereiche (Vertrieb und Service) und bist zuständig für 12 Märkte.
* Du berätst unser Team sowie das Management in rechtlichen Fragen wie Vertragsverletzungen, Markenrechten etc. Zusammen mit den Rechtsexperten der BMW AG arbeitest du daran, Lösungen zu finden.
* Du bist für die Steuerung von Retail Investment Projekten, Dealer Start-Up Prozessen sowie die Koordination von M&A Projekten in der Handelsorganisation verantwortlich.
* Du agierst in strategischen Projekten bezogen auf das Händlernetz und wirkst laufend beim Rollout von verschiedenen Initiativen des Network Development Teams mit (z.B. neue Retail-Formate, Netzwerkstudien ab 2025, Charging@Retail)
* Du bist auch für die strategische Entwicklung und operative Governance des Händler-Bonifikations- bzw. Agenten-Vergütungssystems zuständig.
Was sollst Du mitbringen?
* Universitätsabschluss im Bereich Rechts- und/oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Automobilbereich, vorzugsweise Wholesale oder Importeur.
* Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Agentursteuerung.
* Flexibilität, Fähigkeit zu Multitasking, hohe Selbstmotivation und gute Priorisierungsfähigkeiten / Zeitmanagement.
* Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS Office Kenntnisse.
Was bieten wir Dir am Campus Salzburg?
Bei uns findest Du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen:
* Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek oder auch direkt in der Abteilung).
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
* Du hast die Möglichkeit eine Vielzahl unserer Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.
* Unsere Kantine bietet Dir täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.
* Lokal und regional können wir Dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. Fitnessstudio, Metro).
* Großzügige Parkmöglichkeiten direkt am Campus.
* Interne Initiativen mit diversen Veranstaltungen (z.B. Initiativen zu Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).
Wir suchen Dich ab sofort für einen unbefristeten Zeitraum und bieten ein attraktives Gehalts- & Benefitspaket. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 3.800 brutto (Basis Vollzeit) monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig, d.h. die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Bei entsprechender Eignung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt unter http://www.bmwgroup.jobs/at. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Bitte beachte, dass aufgrund von datenschutzrechtlichen Gründen Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online Tool erfolgen muss.
Kontakt:
Sara Marie Seidl
sara.seidl@bmw.at
Manager Legal & Retail Network Management
20240227
Automotive
Salzburg
Austria
Legal Entity:
BMW Vertriebs GmbH
Salzburg
Job Field:
Sales Channel Development
Job Id:
124017
Publication Date:
27.02.2024
FullTime
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QUELLE: UNTERNEHMEN
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.