Leiter Instandhaltung (m/w/d)

  • Verantwortungsvolle Leitung eines Teams|Umfassende technische Tätigkeiten

    • Company

    Unser Kunde, ein modernes mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau mit Sitz in Linz, sucht zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für die Instandhaltungsleitung mit Personalverantwortung. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit strebt unser Kunde danach, seine Marktposition zu stärken und weiter zu wachsen.

    Role

    • Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher betrieblicher Instandhaltungsmaßnahmen
    • Leitung des Instandhaltungsteams, sowohl in disziplinarischer als auch fachlicher Hinsicht (Teamgröße: 6 Personen)
    • Aktive Beteiligung an allen anstehenden Instandhaltungsaktivitäten
    • Entwicklung von präventiven Wartungsplänen für den gesamten Instandhaltungsbereich
    • Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Zuverlässigkeit
    • Organisation und Koordination externer Dienstleister im Werk
    • Einhaltung der Betriebssicherheitsstandards, Umweltauflagen, VDE-Richtlinien sowie interner Arbeitsvorschriften bei allen Instandhaltungsarbeiten
    • Unterstützung und Mitwirkung beim Aufbau neuer Fertigungsmaschinen und Anlagen

    Candidate

    • Abgeschlossene Berufsausbildung (HTL, Lehre oder Studium) im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik
    • Erfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung, in produzierenden Industrieunternehmen
    • Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Steuerungstechnik und Gebäudetechnik
    • Vertrautheit mit Maschinen, Fertigungsabläufen sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
    • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Organisationsgeschick, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
    • Gute Menschenkenntnis und Fähigkeit zur Motivation des Teams
    • Teamfähigkeit

    Deal

    • Jahresbruttogehalt ab € 70.000, je nach Erfahrung und Qualifikation
    • Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
    • Umfassende Einarbeitung sowie individuelle fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
    • Betriebsrestaurant mit saisonaler Küche und Essenszuschuss
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QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.