Senior Projektleiter Industrie- und Gewerbebau (m/w/d)

  • Renommiertes Großunternehmen|Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten

    • Firmenprofil

    Auf dich wartet ein seit vielen Jahren erfolgreiches Bauunternehmen, welches unter anderem auf innovative Lösungen, technische Kompetenz, Nachhaltigkeit und seine Mitarbeiter baut.

    Aufgabengebiet

    • Technische und kaufmännische Steuerung unserer Projekte, sowie Führung und Koordination des Projektteams
    • Erstellung und Vergabe von Ausschreibungen
    • Angebots - und Rechnungsprüfung sowie Controlling des Projektbudgets
    • Laufende Steuerung und Koordination der Baustelle
    • Bauzeitplan erstellen inkl. laufender Aktualisierung
    • Qualitätskontrolle und Einhaltung von Normen, Richtlinien und Bescheidauflagen
    • Projektabrechnung und Abnahmen, sowie Nachbetreuung im Gewährleistungszeitraum

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Architektur (TU, FH)
    • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung
    • Teamgeist, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

    Vergütungspaket

    • Realisierung von innovativen und herausfordernden Projekten
    • Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team
    • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
    • Fachliche wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten -- Mittelfristige Entwicklung zur Standortleitung
    • Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung mit einem Bruttojahresgehalt ab €80.000,00 -- Überzahlung nach Erfahrung
    • Essenszulage, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
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QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.