Product Owner - IT

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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  • Ein attraktiver Arbeitgeber der auf Zukunftsaussichten setzt!
  • Neueste Technologien

Firmenprofil

Unser Kunde ist strategischer Business-Partner für zukunftsweisende IT-Gesamtlösungen und hat die Trends in der Branche stets im Blick. Die Impulse von außen verbindet unser Kunde mit einem tiefen Verständnis der Geschäftsprozesse und gewährleistet so eine hohe Effektivität.
Die 55 besten IT-Mitarbeiter hat unser Auftraggeber bereits schon und wir suchen Weitere für den Hauptsitz in Wiener Zentrumsnähe.

Aufgabengebiet

  • Du entwickelst Produktstrategien und Konzepte auf Basis von Anforderungen interner und externer Kunden und Technologietrends
  • Du trägst die Verantwortung für datengetriebene Produkte bzw. Lösungen von der Ideengenerierung bis hin zur erfolgreichen Implementierung
  • Du erstellst nach Business Value priorisierte Product Backlogs mit User Stories
  • Du arbeitest mit einem agilen Team, bestehend aus Data Engineers, Data Scientist und Business Experten gemeinsam am Erfolg Deines Produktes
  • Du kommunizierst proaktiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, vereinst verschiedenste Anforderungen und fungierst so als Übersetzer zwischen Business und Data Science/Tech

Anforderungsprofil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder Produktmanager
  • Zudem überzeugst Du durch fundierte Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung, idealerweise Scrum oder Kanban, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Du hast eine hohe Motivation und sehr großes Interesse daran, Kunden eine sehr gute Customer Experience zu ermöglichen

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt ab 65.000€ per anno
  • Kompetente Kollegen, mit denen es Spaß macht, Probleme zu löse
  • Anspruchsvolle Projekte mit führenden Firmen ihrer Branchen
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung durch Trainings, Konferenzen und Coaching

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.