Sales Manager für Fahrzeugaufbauten (m/w)

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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  • Lösen Sie die vielseitigen Transportprobleme Ihrer Kunden
  • Vitales, innovatives, mittelständisches Unternehmen

Firmenprofil

Unser Auftraggeber im Großraum Linz ist ein innovativer, familiengeführter Betrieb mit einem umfassenden Produktportfolio im Bereich Fahrzeugaufbauten. Das Unternehmen entwickelt und produziert maßgeschneiderte Lösungen für die Transportprobleme seiner Kunden. Entscheidend für die erfolgreiche Geschichte ist dabei die kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis einer gefestigten Tradition, die den vielen treuen Kunden und Geschäftspartnern zu Gute kommt.

Aufgrund soliden Wachstums und der anhaltend starken Nachfrage sucht unser Auftraggeber ab sofort einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w) im Vertriebsaußendienst für Kunden in ganz Österreich.

Aufgabengebiet

Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst sind Sie verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden und die Betreuung und Entwicklung von bestehenden Kunden. Das beinhaltet:

  • Beratung als erster Ansprechpartner bei Kundenanfragen
  • Laufende Kundenbesuche in ganz Österreich
  • Kundenberatung, Angebotslegung und -verfolgung
  • Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstammes
  • Sukzessive Übernehme eines Teils des bestehenden Kundenstammes
  • Verfassen von Besuchsberichten
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung

Anforderungsprofil

  • Sie haben relevante Branchenerfahrung im Bereich Fahrzeugaufbauten, Nutzfahrzeuge, Fahrzeugbau o.Ä.
  • Sie können auf mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst zurückgreifen.
  • Sie sind Technik-affin, eine technische Ausbildung ist von Vorteil.
  • Sie brennen für Ihr Produkt und stellen Ihre Kunden in den Mittelpunkt.
  • Sie sind gerne österreichweit unterwegs (ca. 80%).

Vergütungspaket

Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine ehrliche und offene Arbeitsatmosphäre, einen Dienstwagen zur Privatnutzung, sowie ein marktübliches Gehaltspaket ab 60.000 EUR (mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation).

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.