SAP PLM Consultant (mwd)

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Gewünschte Expertisen

sap
plm
modulbetreuer
LO
MM
PLM
Teamcenter

SAP PLM Consultant (mwd)

Verantwortliche Aufgaben in einem internationalen Konzern

Standort: Innsbruck

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als SAP PLM Consultant verantworten Sie die Verwaltung und Anpassung der Daten in SAP Material Master (MM, LO).
  • Darüber hinaus zählt die Bearbeitung und Lösung von Problemmeldungen und Beratungsanfragen der SAP Key User sowie das Customizing der jeweiligen SAP Module zu Ihren Aufgaben.
  • Das Unternehmen bietet jedem Mitarbeiter die passende Herausforderung und Wohlbefinden mit anspruchsvollen Tätigkeiten, Weiterbildungsangeboten und ausreichend Freiraum.

Ihr Profil

  • Sie bringen Berufserfahrung in einem ähnlichen SAP / PLM Umfeld mit
  • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Customizing der SAP Module MM und LO
  • Sie haben Erfahrung im 2nd & 3rd Level User Support und sind ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (oder Italienisch)
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Unser Klient ist ein international tätiger Maschinenbaukonzern.

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich jetzt!

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Vesterling
Vesterling ist seit mehr als 20 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Fragen zum Thema Karriere und sind Ihnen bei der Auswahl geeigneter Positionen behilflich.

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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.